Droit du travail pour non-juristes : maîtriser les fondamentaux et éviter les erreurs RH (NON CPF)

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les fondamentaux du droit du travail pour une application quotidienne dans la gestion du personnel
• Adapter une gestion du personnel en prévenant les risques de contentieux grâce à une connaissance approfondie des règles juridiques
• Maîtriser les principes fondamentaux du droit et le vocabulaire juridique pour une communication efficace avec les instances représentatives
• Expliquer le fonctionnement et les compétences des juridictions pour mieux naviguer dans le paysage juridique du travail
• Intégrer le vocabulaire juridique usuel et comprendre les domaines couverts par les différentes branches du droit pour une meilleure prise de décision

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Compréhension des Bases du Droit du Travail Matin : Introduction au Droit du Travail

• Les principes de base du droit du travail
• Structure et sources du droit du travail
• Droits et obligations des employeurs et des employés
• Vue d'ensemble des contrats de travail

Après-midi : Gestion du Personnel et Prévention des Risques

• Cadre légal de la gestion du personnel
• Prévenir les risques de contentieux
• Principales causes de litiges en droit du travail
• Procédures disciplinaires et licenciement

Jour 2 : Approfondissement et Application du Droit du Travail Matin : Relations Collectives de Travai l

• Fonctionnement des représentations du personnel
• Négociation collective et accords d'entreprise
• Droit de grève et règles applicables
• Sécurité sociale et protection sociale des salariés

Après-midi : Juridictions et Règlement des Litiges

• Organisation judiciaire en matière de droit du travail
• Rôle et compétences des juridictions du travail
• Procédures devant le Conseil de prud'hommes
• Introduction à la médiation et à la résolution amiable des conflits

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Droit du travail pour non-juristes : maîtriser les fondamentaux et éviter les erreurs RH (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Aucun. Le tarif de la formation est de 990,00€ en présentiel et 840,00€ en distanciel.

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

• Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel

• Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités

• Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie

• Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.